Este episodio fue grabado el 22 de marzo de 2024, durante la sesión virtual “El futuro del trabajo y los derechos laborales: Desafíos y oportunidades de la inteligencia artificial”, organizada por la Bancada Digital de la Red de Parlamento Abierto de ParlAmericas. En la sesión, moderada por el senador Kenneth Pugh de Chile, copresidente de la Bancada Digital, la panelista invitada, Livia Gouvêa Gomes, especialista en la División de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Brasil, presentó los principales resultados del estudio "Los efectos de la IA en la vida laboral de las mujeres”, publicado conjuntamente por la UNESCO, la OCDE y el BID, en 2022. El estudio fue publicado conjuntamente por la UNESCO, la OCDE y el BID en marzo de 2022. Escuche a Livia Gouvêa Gomes reflexionar sobre los impactos de la inteligencia artificial, y los desafíos y oportunidades que presenta para las mujeres en el ámbito laboral.
Este episodio fue grabado el 22 de marzo de 2024, durante la sesión virtual “El futuro del trabajo y los derechos laborales: Desafíos y oportunidades de la inteligencia artificial”, organizada por la Bancada Digital de la Red de Parlamento Abierto de ParlAmericas.
En la sesión, moderada por el senador Kenneth Pugh de Chile, copresidente de la Bancada Digital, la panelista invitada, Livia Gouvêa Gomes, especialista en la División de Mercados Laborales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en Brasil, presentó los principales resultados del estudio "Los efectos de la IA en la vida laboral de las mujeres”, publicado conjuntamente por la UNESCO, la OCDE y el BID, en 2022. El estudio fue publicado conjuntamente por la UNESCO, la OCDE y el BID en marzo de 2022.
Escuche a Livia Gouvêa Gomes reflexionar sobre los impactos de la inteligencia artificial, y los desafíos y oportunidades que presenta para las mujeres en el ámbito laboral. En su análisis, profundiza en el contexto más amplio de las desigualdades de género en el mercado laboral y destaca la subrepresentación de las mujeres en campos CTIM, así como la brecha digital en la conectividad a internet y en el acceso a formación en las habilidades digitales. A través de los hallazgos del estudio, explora el futuro del mercado laboral para las mujeres y el potencial de la inteligencia artificial para abordar y reducir las brechas de género existentes.